Уважаемые граждане, обращаем Ваше внимание, что прием исковых заявлений, заявлений по делам особого производства, заявлений и жалоб по спорам, вытекающим из публичных правоотношений производиться ежедневно с 09-00 час. до 17-00 час. (обеденный перерыв: понедельник-четверг с 12-00 час. до 13-00 час. пятница с 12-00 час. до 12-30 час.)
С подробной информацией относительно работы Центрального районного суда города Симферополя, графиком приема и выдачи документов, реквизитами для уплаты государственной пошлины, реквизитами депозитного счета, Вы можете ознакомиться в разделе "Справочная Информация»
Уважаемый граждане, Центральный районный суд города Симферополя Республике Крым сообщает, что с 01.11.2025 года будет изменен график работы суда :
Понедельник-четверг:
8.30 час. -17.30 час.
Перерыв:
12.00 час.-12.45 час.
Пятница:
8.30 час.-16.00 час.
Перерыв:
12.00 час.-12.30 час.
Суббота, воскресенье
Выходной
Центральный районный суд города Симферополя Республике Крым объявляет:
Проведение оценки профессионального уровня для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Центральном районном суде города Симферополя :
- секретаря судебного заседания.
С более подробной информацией о квалификационных требованиях к представленной должности возможно ознакомится в разделе « Вакансии»
| Совет судей пояснил, может ли судья в отставке работать научным сотрудником | версия для печати |
Комиссия по этике пришла к выводу, что если судья трудится в научной организации, это не противоречит законодательству. Комиссия Совета судей по этике рассмотрела вопрос о праве судьи в отставке работать в федеральном государственном унитарном предприятии на должности научного сотрудника или младшего научного сотрудника. Комиссия напомнила, что судья в отставке не может работать за вознаграждение в коммерческих организациях, в том числе в унитарных предприятиях. Но в рассматриваемой ситуации речь идет об организации, которая занимается научной и научно-производственной деятельностью. Работу в таких организациях на должности научного сотрудника или младшего научного сотрудника следует рассматривать как допустимую для судьи научную деятельность, решила комиссия. Это не противоречит требованиям законодательства, говорится в сообщении Совета судей. Ранее Совет судей объяснил, в каких ситуациях возникает конфликт интересов между судьями-родственниками. Основной критерий оценки — находится ли один из них в подчинении у другого. Также комиссия по этике разобрала ситуацию, когда финансовая деятельность судьи пересекается с делами у него в работе. Источник : Право. Ру. |
|
.